Darius Bazley no longer enjoying in NBA’s minor league, in any case

Darius Bazley no longer enjoying in NBA’s minor league, in any case

Darius Bazley no longer enjoying in NBA’s minor league, in any case

Kevin C. Cox images

Darius Bazley drew a lot of consideration for de-committing from Syracuse to play in the NBA’s minor league. it will were a different route for a correct recruit.

however Bazley struggled at a fresh camp, to the factor NBA scouts speculated he’d take a seat out the season in place of disclose his weaknesses in opposition t professional players. And now that’s what he’ll do.

Of path, Bazley and his camp are inserting their own spin on it.

Shams Charania of The Athletic:

“talking about it over with my neighborhood, we felt confidently that the G League wasn’t going to be obligatory and now i will be able to spend this time to work on my craft,” Bazley informed The Athletic. “It’s primarily me speaking to agent rich Paul, he knows so an awful lot, and on every occasion he speaks my ears perk up. When Miles Bridges changed into in Cleveland for his predraft workout routines, whenever he received an opportunity to work out in front of NBA teams, i was working out in the fitness center, too. in order that performed a component in it, me enjoying smartly in those exercises for us to assert there’s no upside within the G League. in case you play smartly, it’s expected. if you don’t play neatly, you’re no longer NBA-ready. That’s what they’ll say. For me, working out and getting ready is the most advantageous route.

“The G League is the best league the place winning may no longer be every little thing. construction is essentially the most crucial point, but guys are taking part in for the team and on the same time making an attempt to play for themselves. That’s not the class of guy i’m. For me in those settings to simply get mine, I’ve by no means been brought up that approach. I think basketball is a group sport and all and sundry is supposed to consume. within the G League, that’s no longer the manner it’s. everyone is making an attempt to get an opportunity to go to the NBA.

Bazley would have had to signal a G League contract and enter the draft in October as a result of he has no longer been a part of the NBA draft. He turned into expected to be the No. 1 pick within the G League draft, meaning he could fall into uncertainty by means of being chosen to play for a company that was the worst crew a yr ago. With the start of two-way contracts in addition to affiliate, native tryout and domestic draft-and-stash gamers, the G League draft has looked as if it would lose a few of its price. Robert Covington 2014, Jeff Ayres 2015 and Anthony Brown 2016 were the true picks in consecutive years before a center named Eric Stuteville grew to be the No. 1 choice in 2017. The G League associates of the Utah Jazz Salt Lake city, No. 1 and Charlotte Hornets Greensboro, Nos. 2 and 3 have the excellent picks this 12 months.

For Bazley, there isn’t any manage over his draft destination due to the method at the moment in vicinity, and it sooner or later averted him from following via on the G League plan. across the G League, there are a couple of mighty developmental programs, including Austin San Antonio, South Bay Lakers, Oklahoma city Blue Thunder, Raptors 905 Toronto and Sioux Falls Miami. Given the rules in location now, despite the fact, Bazley lacked the same freedom as most of the league’s different players to choose his condition.

Many individuals obtained in entrance of themselves portray Bazley as a trailblazer. He and his camp didn’t remember the G League draft when he introduced his plan? They didn’t agree with his capabilities no-engage place in that league? They didn’t comprehend the G League is more about player building than successful? It’s really difficult to paint them as primarily clever navigators of these waters.

Bazley is probably doing the smartest thing for him at this factor. It’s exclusive, however’s certainly not entertaining. Knicks 2nd-rounder Mitchell Robinson did it ultimate 12 months. hopefully for Bazley, it really works as neatly for him.

NBA: Spurs’ Ginobili retires after 16 years in league

NBA: Spurs' Ginobili retires after 16 years in league

NBA: Spurs’ Ginobili retires after 16 years in league

Reuters – San Antonio Spurs basketball star Manu Ginobili is retiring after sixteen years within the country wide Basketball affiliation, the Argentine defend stated on Monday.

FILE Apr 9, 2018; San Antonio, TX, u . s .; San Antonio Spurs shooting guard Manu Ginobili 20 reacts after a shot towards the Sacramento Kings during the 2d half at AT&T center. mandatory credit score: Soobum Im-u . s . these days activities

“these days, with a big range of feelings, I’m saying my retirement from basketball,” the future hall of Famer stated on Twitter. “It’s been a superb adventure. means past my wildest desires.”

one of the most online game’s most adorned international players, Ginobili, forty one, become a four-time NBA champion, a two-time NBA All-megastar and an Olympic gold medalist for Argentina.

A second round draft prefer of the Spurs in 1999, he performed in 1.”057 video games, averaging 13.3 facets and 3.eight assists.

FILE Argentina’s basketball participant Emanuel Ginobili sits on the rostrum after winning the gold medal on the Athens 2004 Olympic games, Greece, August 28, 2004. REUTERSMarcos BrindicciFile image

Now, Bazley will comply with a route corresponding to Anfernee Simons, who become taken No. 24 usual in June’s draft. Simons decommitted from Louisville final year and as an alternative spent a 12 months training on the IMG Academy in Florida.

Bazley referred to the constitution of the G League draft helped push him far from the league. without problems the favorite to move No. 1 usual, Bazley would have possible landed with the Utah Jazz’s G League affiliate. different companies place a more advantageous emphasis on participant construction at the G League stage.

“This shows the influence of the suggestions now that have taken away the pliability for a five-celebrity prospect to enter the league,” an NBA govt advised Charania. “each and every team in the G League is not the equal when it comes to substances and construction.”

Bazley noted he plans to consume the subsequent 10 months focusing on basketball.”247.” The Ohio native is represented by means of prosperous Paul, LeBron James’ agent, and has been figuring out with NBA gamers in la this summer time.

“I think I’m very prepared,” Bazley spoke of. “I’m still studying, too. to say I got all of it down pat presently isn’t the case, and there’s going to be u.s.and downs. It isn’t going to be a cupcake road and you just bypass down…there’s going to be adversity.

4da1a46ec20cf93ee5c846a51e04f0ed.”I knew that i’d ought to be degree-headed and mentally complicated to get via it. It’s like an academy as a result of I’m getting to know anything new every day. everyone round me is greatness. americans I play in opposition t, individuals I hear from. every person at my agency looks out, and that they all want every other to be a hit. I talk to KCP Kentavious Caldwell-Pope; he offers me tips.”

Jonathan Givony of ESPN projected Bazley because the No. 18 decide upon within the 2019 draft in June.

Ginobili helped the Spurs prefer NBA titles in 2003, 2005, 2007 and 2014.

He additionally turned into a gold medalist with Argentina in 2004 and gained EuroLeague Finals most beneficial player honors in 2001.

The swingman, a fan favourite in San Antonio, turned into below contract for 2018-19, however he referred to in April that he turned into weighing what’s next in his profession.

“As I’ve carried out it the remaining two or three seasons, I’ll sit down again, calm down and, after two or three months, see if I suppose retired or now not,” Ginobili pointed out. “i admire to let it season a little bit, to peer how I feel.

“I’m no longer the type of man who makes choices on the fly, and should you are upset, damage or whatever.”

Ginobili averaged eight.9 elements, 2.2 rebounds and a pair of.5 assists per online game in 20 minutes per video game last season for the Spurs, who have been eliminated within the playoffs by using the champion Golden State Warriors.

Reporting via Gene Cherry in Raleigh, North Carolina; enhancing with the aid of Andrew Boltlon

NBA Prospect Darius Bazley Declines to Play for G League to Prep for 2019 Draft

NBA Prospect Darius Bazley Declines to Play for G League to Prep for 2019 Draft

NBA Prospect Darius Bazley Declines to Play for G League to Prep for 2019 Draft

Kevin C. Cox pictures

Darius Bazley, who decommitted from Syracuse with plans to play 12 months in the G League before the NBA, will as an alternative teach on his personal in training for the 2019 draft.

“speaking about it over with my community, we felt confidently that the G League wasn’t going to be necessary and now i will be able to exercise this time to work on my craft,” Bazley told The Athletic’s Shams Charania. “It’s notably me talking to agent wealthy Paul, he knows so a good deal, and on every occasion he speaks my ears perk up. When Miles Bridges became in Cleveland for his predraft exercises https://www.indobetpoker.net/ , each time he obtained an opportunity to determine in entrance of NBA teams, i was understanding in the health club, too. in order that played an element in it, me playing neatly in these workouts for us to say there’s no upside within the G League. in case you play smartly, it’s anticipated. in case you don’t play neatly, you’re no longer NBA-capable. That’s what they’ll say. For me, figuring out and getting ready is the most efficient route.”

Bazley become the nation’s No. 17 prospect and fourth-ranked small forward within the 2018 excessive school class, per 247Sports. He turned into viewed as a potential first-round pick but removed from a lock to be a one-and-executed lottery select.

Now, Bazley will comply with a route corresponding to Anfernee Simons, who become taken No. 24 usual in June’s draft. Simons decommitted from Louisville final year and as an alternative spent a 12 months training on the IMG Academy in Florida.

Bazley referred to the constitution of the G League draft helped push him far from the league. without problems the favorite to move No. 1 usual, Bazley would have possible landed with the Utah Jazz’s G League affiliate. different companies place a more advantageous emphasis on participant construction at the G League stage.

“This shows the influence of the suggestions now that have taken away the pliability for a five-celebrity prospect to enter the league,” an NBA govt advised Charania. “each and every team in the G League is not the equal when it comes to substances and construction.”

Bazley noted he plans to consume the subsequent 10 months focusing on basketball.”247.” The Ohio native is represented by means of prosperous Paul, LeBron James’ agent, and has been figuring out with NBA gamers in la this summer time.

“I think I’m very prepared,” Bazley spoke of. “I’m still studying, too. to say I got all of it down pat presently isn’t the case, and there’s going to be u.s.and downs. It isn’t going to be a cupcake road and you just bypass down…there’s going to be adversity.

4da1a46ec20cf93ee5c846a51e04f0ed.”I knew that i’d ought to be degree-headed and mentally complicated to get via it. It’s like an academy as a result of I’m getting to know anything new every day. everyone round me is greatness. americans I play in opposition t, individuals I hear from. every person at my agency looks out, and that they all want every other to be a hit. I talk to KCP Kentavious Caldwell-Pope; he offers me tips.”

Jonathan Givony of ESPN projected Bazley because the No. 18 decide upon within the 2019 draft in June.

Cara Memperbaiki Kode Kesalahan Microsoft Security Essentials 0x80070715 di Windows 7 Atau Windows Vista

Ketika Anda menjalankan windows vista atau windows 7 menginstal lebih dari sebulan, kinerja menurun tampaknya hampir tidak mungkin untuk mencegah. Windows mulai memberi Anda kode kesalahan umum. Contohnya adalah "kode galat keamanan keamanan Microsoft 0x80070715". Dalam artikel ini Anda akan mengetahui cara memperbaikinya secara manual, apa penyebab kesalahan ini dan bagaimana mencegah kesalahan generik ini terjadi di masa depan.

Penyebab keamanan Microsoft kode kesalahan penting 0x80070715

Ada beberapa penyebab kesalahan ini. Salah satu yang paling mungkin menjadi penyebab kesalahan spesifik ini adalah dependensi bersama. Seperti setiap aplikasi windows lainnya (Microsoft atau Pihak Ketiga), Microsoft Security Essentials bergantung pada dependensi bersama. Ini adalah pustaka kode yang digunakan kembali sehingga mereka tidak perlu ditulis ulang untuk perangkat lunak baru. Kelemahannya adalah jika salah satu dependensi ini rusak, perangkat lunak lain yang menggunakan ketergantungan juga akan rusak.

Hampir tidak mungkin untuk menemukan sendiri kesusilaan untuk memperbaikinya, tetapi Anda dapat mencoba memperbaikinya secara manual dengan cara lain

Memperbaiki keamanan Microsoft penting kode kesalahan 0x80070715 pada windows 7 atau windows Vista

Cara terbaik untuk memperbaiki kesalahan ini adalah menghapus semua file sementara, cookie, dan log debug Anda terlebih dahulu. Anda dapat melakukan ini secara manual (melalui opsi internet, panel kontrol, manajer perangkat lunak) atau secara otomatis dengan pembersih registri. Langkah selanjutnya adalah menginstal ulang komponen windows yang terpengaruh. Untuk masalah Keamanan Microsoft masalah sering terletak dengan komponen pembaruan windows.

Setelah itu, hapus instalasi MSE dan hapus sisa kunci registri dan pengaturan dengan pembersih registri. Jalankan pembaruan windows dan instal ulang Microsoft Security Essentials. Sekarang seharusnya berfungsi lagi.

Kode Wirausaha – Pelajaran yang Diperoleh dari Pengusaha Liga Ivy Gagal

Sebagai mahasiswa berusia 21 tahun di Wharton, sekolah bisnis dari University of Pennsylvania, saya memeluk cita-cita kewirausahaan sehingga dengan sepenuh hati saya memulai perusahaan saya sendiri. Teman-teman sekelas saya dan saya mengelola perusahaan selama dua setengah tahun dan itu menjadi pekerjaan purna waktu kami setelah lulus. Kami menulis rencana bisnis dan percaya kami memiliki konsep yang unik, tim manajemen yang kuat, dan "model bisnis" yang layak.

Sayangnya, meskipun beberapa awal sukses, bisnis saya akhirnya ditutup. Nasib kita tidak mengejutkan ketika Anda mempertimbangkan tantangan yang dihadapi oleh pengusaha yang memulai perusahaan baru. Seperti banyak pengusaha, kami kehilangan banyak uang yang diinvestasikan oleh teman dan keluarga. Selama dua tahun, kami tinggal di kantor kami, tidur di lantai, bekerja siang dan malam tanpa kehidupan pribadi. Akhirnya, seolah-olah pengorbanan itu sia-sia.

Pelajaran yang Dipetik

Saya pikir kegagalan perusahaan saya dapat dikaitkan dengan kepemimpinan yang tidak memadai di antara para pendirinya. Setelah bertahun-tahun merenung, saya telah meminta diri sendiri untuk mendefinisikan apa arti "pemimpin" bagi saya. Definisi saya berikut:

Seorang Pemimpin adalah seseorang dengan penilaian, integritas, dan rasa tanggung jawab yang baik untuk orang lain. Seorang pemimpin memotivasi orang lain menuju tujuan bersama, memberikan harapan dan inspirasi di saat-saat ketidakpastian, dan membantu organisasi untuk beradaptasi dengan lingkungan yang selalu berubah.

Sementara beberapa tingkat kompetensi teknis diperlukan, atribut ini sebagian besar berasal dari kesadaran diri yang meningkat. Adalah Sun Tzu yang berkata, "Ketahuilah musuh Anda dan diri Anda sendiri dan Anda akan memenangkan 100 pertempuran; ketahui musuh dan bukan diri Anda sendiri dan Anda akan kalah setiap kali." Sayangnya, sebagai pengusaha waktu pertama, ada banyak hal tentang diri saya yang tidak saya ketahui. Sementara kurangnya pengetahuan diri tidak begitu tidak biasa bagi seseorang di awal usia dua puluhan, itu masalah besar bagi seorang pengusaha.

Saya selalu menemukan bahwa akronim yang baik membantu saya mengingat hal-hal. Misalnya, "ROYGBIV" dan "Please Excuse My Dear Aunt Sally" telah mengunci warna pelangi dan perintah matematis operasi ke otak saya sejak saya masih menjadi siswa SMA. Ketika saya sedang menulis naskah ini, saya ingin membuat mnemonic lain untuk membantu saya mengingat kesalahan yang saya buat sehingga saya tidak mengulanginya di masa depan.

Saya telah mengkategorikan kesalahan kewirausahaan ini menjadi lima elemen ("E CODE"). Kelima bidang ini adalah sebagai berikut:


Catau Tata Kelola

HAIutlook (atau Sikap)

Deeper Meaning


1. Egomania

Sebagai seorang mahasiswa, saya mendengar cerita bagaimana Michael Dell memulai perusahaannya dari kamar asrama kuliahnya, dan bagaimana Bill Gates keluar dari Harvard untuk memulai Microsoft, dan berapa banyak dari para dermawan kaya dari universitas saya yang menjadi wirausahawan. Meskipun saya tidak mungkin tahu kesulitan dan kegagalan dengan kegagalan yang dimiliki orang-orang ini, saya mengaitkan pada gambaran "kesuksesan" mereka yang lebih besar daripada kehidupan. Bagaimanapun, saya ingin percaya saya bisa mencapai apa pun dengan masa depan saya. Saya ingin percaya pada potensi kewirausahaan tanpa batas.

Dalam benak saya, kisah-kisah ini adalah semua yang mendekati pertemuan "harapan luar biasa" yang saya miliki tentang hidup. Saya yakin bahwa kewirausahaan adalah satu-satunya kesempatan membangun kekayaan terbesar. Pada usia 21 tahun, saya ingin membuat keputusan sendiri, menjadi bos saya sendiri, dan memiliki saham keuangan dalam hasil pekerjaan saya. Pada saat yang sama, saya tidak ingin menghabiskan 10 atau 20 tahun perlahan menaiki tangga perusahaan. Dengan memulai bisnis saya, menumbuhkannya dengan cepat, dan menjualnya, saya yakin saya bisa memiliki kue saya dan memakannya juga.

Adalah Bill Walsh, mantan pelatih kepala San Francisco 49ers, yang mengatakan bahwa "ego" adalah kata yang disalahgunakan di Amerika Serikat. Dia berkata, "Kami orang Amerika membuang itu, menggunakan satu kata itu untuk menutupi spektrum makna yang luas: kepercayaan diri, keyakinan diri, dan ketegasan … Tapi ada sisi lain yang bisa menghancurkan tim … Itu adalah terganggu oleh kepentinganmu sendiri … [It] berakhir mengganggu tujuan nyata dari kelompok mana pun. "

Sebagai pengusaha muda, saya menganggap itu hak saya untuk melayani kepentingan diri sendiri. Karena saya "mengambil risiko," saya percaya saya berhak atas hadiah. Oleh karena itu, saya sangat mengontrol tentang siapa saya diizinkan untuk terlibat dalam bisnis saya. Bahkan jika merekrut tim yang lebih besar menambah manfaat, saya terkadang ragu-ragu. Lagi pula, saya memandangnya sebagai "perusahaan saya," jadi saya tidak ingin berbagi terbalik dengan yang lain kecuali itu benar-benar diperlukan. Jika saya telah memeriksa ego saya, saya akan lebih mungkin mengenali keterbatasan saya dan berkonsentrasi untuk mengumpulkan tim orang yang tepat, bahkan jika itu berarti memperlambat segalanya.

Sayangnya, ekspektasi kewiraswastaan ​​saya yang terlalu tinggi sulit untuk dipenuhi. Segera, saya menjadi malu untuk menunjukkan kepada orang-orang bahwa saya bekerja di sebuah kantor kecil dengan hanya segelintir karyawan. Saya ingin hidup sesuai dengan cita-cita luhur saya sebagai "pengusaha sejati." Jadi, saya bergegas untuk menyewa ruang kantor yang lebih besar dan memperluas bisnis saya sebelum waktunya. Ketika gambar yang ada di kepala saya gagal memenuhi kenyataan, saya panik. Mengapa? Karena saya jauh lebih bersemangat untuk mengejar dongeng "makam menjadi kaya" daripada saya harus berjongkok dan perlahan membangun bisnis dalam jangka waktu yang lama. Saya ingin hasil terburu-buru, tetapi itu tidak akan terjadi seperti itu. Sudah waktunya bagi Peter Pan untuk tumbuh besar.

Pada akhirnya, seorang pengusaha memiliki tanggung jawab untuk menepati perusahaannya dan banyak pemangku kepentingannya, tidak hanya dirinya sendiri. Tidak ada ruang untuk ego yang besar, karena mereka mengarah pada keputusan yang buruk. Kewiraswastaan ​​tidak begitu berbeda dari jalur karier lainnya yang banyak dari kita ingin percaya. Masih membutuhkan waktu bertahun-tahun untuk membangun reputasi dan basis klien yang kuat. Itu masih membutuhkan pendiri untuk memulai dari bawah. Jika ada, itu kurang glamor, karena ada lebih sedikit orang di sekitar untuk membantu dan lebih sedikit sumber daya yang kita miliki.

2. Tata Kelola Perusahaan

Mitra saya dan saya memiliki sedikit tata kelola perusahaan dan tidak ada kebijakan atau prosedur tertulis. Seringkali, kita tidak memiliki perspektif independen yang diperlukan untuk mengevaluasi secara kritis pemikiran kita. "GroupThink" merajalela, dimana semua orang terpesona oleh pandangan yang sama, jadi tidak ada yang berpikir secara mandiri.

Meskipun kami tidak berpikir kami membutuhkan saran, perusahaan saya akan mendapat manfaat dari termasuk para direktur independen di Dewan kami. Itu akan memaksa kami untuk membagi asumsi kami dengan para profesional dari luar. Tak pelak lagi, kita harus menguji teori kita, mengidentifikasi potensi risiko, dan memperlambat rencana pertumbuhan kita. Paling tidak, para direktur independen akan memaksakan suatu sistem checks and balances.

Meskipun tidak ada pengusaha yang ingin menciptakan birokrasi, memiliki beberapa struktur di tempat adalah penting untuk organisasi yang sehat. Sayangnya, mitra saya dan saya pikir nilai utama memiliki direktur independen adalah untuk memasuki kontak bisnis mereka. Kami tidak peduli tentang tata kelola perusahaan. Sebaliknya, kami ingin direktur untuk membantu kami mendapatkan pembiayaan atau menghidupkan bisnis baru. Ketika menjadi sulit bagi kami untuk merekrut orang-orang "yang terhubung dengan baik" ini, kami berhenti mencari.

Sebagai pendiri, kami tidak mampu membayar gaji kami yang tinggi, jadi kami secara finansial bergantung pada nilai saham kami. Sementara kepemilikan saham kami hampir tidak berharga pada saat itu, kami meyakinkan diri bahwa "ekuitas" adalah alat motivasi terbaik. Sayangnya, bergantung sepenuhnya pada nilai saham kami membuat kami lebih cenderung untuk merangkul strategi yang lebih berisiko. Setelah semua, stok kami tidak pernah bisa bernilai kurang dari nol. Dalam pengertian itu, itu mirip dengan "opsi panggilan", sehingga menambah volatilitas terhadap bisnis kami adalah cara untuk meningkatkan nilai ekuitas kami.

Pada akhirnya, saya menjadi sangat peduli dengan melindungi kepemilikan saya sehingga saya membuang modal ventura. Alih-alih menjual sebagian besar ekuitas saya, saya lebih memilih untuk menggunakan strategi operasi yang sangat leveraged. Sekarang, saya menyadari bahwa siapa pun dapat mempertaruhkan seluruh perusahaannya pada strategi pembiayaan yang berisiko. Jagoan nyata dapat memanfaatkan bisnisnya dengan cara yang tidak "menenggelamkan kapal" jika hal-hal berubah tak terduga menjadi yang terburuk.

Saya juga menyadari bahwa budaya perusahaan perusahaan saya kurang disiplin. Mitra saya dan saya pada umumnya tidak terawat – kami mandi setiap hari di gym dan kami tidur di lantai kantor kami. Kami tidak menjaga jam kerja reguler dan kami tidak memiliki jadwal yang direncanakan. Akibatnya, lingkungan yang kita ciptakan tidak memiliki profesionalisme. Sayangnya, kurangnya disiplin kita memanifestasikan dirinya dengan cara negatif setiap kali kita menghadapi situasi yang penuh tekanan.

Argumen tegang antara pendiri akan berubah menjadi pertandingan menjerit. Kami menjadi pemarah dan menyebar ke cara kami mengelola bisnis kami. Kami rentan terhadap reaksi spontan dan perubahan cepat strategi. Meskipun kita melihat kegesitan kita sebagai keunggulan kompetitif, kita kekurangan kecerdasan emosi untuk menyadari ketika kita berperilaku tidak rasional. Sayangnya, kami tidak memiliki keseimbangan dalam budaya kami untuk membuat kami tetap bertahan.

Sebagai pendiri, adalah tugas kami untuk membentuk nilai-nilai perusahaan setelah keyakinan kami sendiri. Sayangnya, kami mencantumkan nilai-nilai perusahaan dalam rencana bisnis kami, tetapi itu hanyalah kata-kata di atas kertas. Sekarang saya menyadari bahwa nilai-nilai perusahaan bukan bagian dari PR fluff yang digunakan oleh perusahaan-perusahaan untuk menarik investor. Ketika nilai-nilai ini dipegang secara mendalam oleh manajer, mereka membantu dalam membuat keputusan yang sulit.

Saya memikirkan penarikan Tylenol secara nasional oleh Johnson & Johnson di mana 7 orang di daerah Chicago meninggal pada tahun 1982 karena Tylenol Extra-Strength mereka telah dicampur dengan sianida. J & J membuat keputusan $ 100 juta untuk melakukan penarikan nasional dan mengambil produknya dari rak. J & J ingin mengirim pesan yang kuat kepada para pemangku kepentingannya bahwa keamanan pelanggan datang sebelum keuntungan. Tidak diragukan lagi, itu adalah keputusan yang sulit, tetapi manajemen senior mengandalkan nilai-nilai perusahaan perusahaan untuk membimbing mereka melalui krisis. Pada akhirnya, nilai yang dibagikan adalah cara yang jauh lebih andal untuk mengendalikan perilaku dalam situasi yang tidak dapat diprediksi daripada kontrol ekstrinsik.

Tidak diragukan lagi, bagian dari daya tarik wirausaha adalah perasaan bebas dari tidak memiliki bos yang saya pertanggungjawabkan. Namun, kenyataannya adalah bahwa kebebasan seperti itu tidak ada, karena saya masih bertanggung jawab kepada para pemangku kepentingan saya. Aku tidak bisa bertingkah seperti yang aku inginkan. Oleh karena itu, saya harus bersedia melakukan check and balance pada aktivitas saya untuk kebaikan perusahaan saya. Itu berarti menjadi jelas tentang nilai-nilai perusahaan saya, menciptakan lebih banyak struktur dalam organisasi saya, dan termasuk para direktur independen di Dewan kami. Singkatnya, saya perlu mengambil tata kelola perusahaan jauh lebih serius dan membuatnya sama pentingnya dengan tujuan sebagai pencarian keuntungan saya.

3. Outlook (atau Sikap)

Setelah menjadi seorang pengusaha, saya sering membandingkan kehidupan saya dengan teman-teman yang menerima jenis pekerjaan yang saya tolak. Ketika saya tidur di lantai kantor saya, makan hal termurah di menu, dan terkubur di bawah tumpukan utang kartu kredit, rekan-rekan saya memiliki apartemen di kota, rekening pengeluaran perusahaan, dan meningkatkan kredensial mereka di pasar kerja. . Saya mulai takut teman-teman saya mengembangkan resume yang lebih baik daripada saya, sementara saya bekerja dua kali lebih keras untuk sebagian kecil dari gaji.

Membandingkan diri saya dengan orang lain menciptakan banyak keresahan, karena saya adalah orang yang kompetitif dan saya tidak ingin merasa seperti "tertinggal di belakang." Meskipun saya pikir itu wajar bagi pengusaha untuk menghadapi keraguan diri, emosi ini hanya mengganggu penilaian saya. Mereka membuat saya tidak sabar, karena saya takut "menyia-nyiakan" hidup saya sebagai wirausahawan, tetapi tidak pernah menjadi "sukses".

Setelah kegembiraan awal menulis rencana bisnis dan mendirikan perusahaan saya, saya hampir tertekan untuk duduk di kantor kecil saya membagikan kartu debit kepada mahasiswa. Saya tidak benar-benar memiliki penghargaan untuk pekerjaan itu. Dalam pikiran saya, saya telah mendapatkan gelar saya dari Wharton untuk menjadi manajer kantor kartu debit kecil, tetapi saya mungkin tidak perlu pergi ke perguruan tinggi untuk melakukan itu. Itu membuat saya merasa seolah-olah saya tidak sesuai dengan "potensi" saya. Oleh karena itu, saya ingin menundukkan kepala dan fokus untuk mengembangkan bisnis saya lebih cepat.

Kedengarannya konyol, tetapi seorang pendiri harus melatih dirinya sendiri untuk menemukan makna dalam jerih payahnya sehari-hari, bukan hanya dalam mimpi kemenangannya di masa depan. Kalau tidak, dia akan merasa tidak berdaya setiap kali bisnis itu berubah secara tak terduga dan membuat prospeknya lebih buruk dari sebelumnya. Jika seorang pendiri merasa bahwa ia tidak berdaya dan takdirnya, jiwanya dapat dengan mudah menjadi mudah rusak oleh roller coaster emosional yang berpotensi gagal dan sukses. Stres dapat menuntunnya untuk membuat keputusan yang buruk.

Mengalami kegagalan adalah bagian yang tak terelakkan dari kesuksesan. Oleh karena itu, seorang pengusaha harus memandang kesulitan sebagai langkah penting yang membantunya belajar, bertumbuh, dan menjadi pemimpin yang lebih kuat. Dalam hal itu, tantangan dan perjuangan dapat menjadi berkat yang tersembunyi, bukan kutukan. Pengusaha perlu mengamati seseorang seperti Nelson Mandella, yang bertahan bertahun-tahun pelecehan dan pemenjaraan, tetapi tidak pernah membiarkan situasi atau penculiknya untuk menghancurkannya. Sebaliknya, ia menggunakan kesulitan sebagai alat untuk mengubah dirinya dan tumbuh lebih kuat.

Ada banyak cerita tentang tawanan perang dan kamp konsentrasi korban yang menggunakan pengalaman mereka untuk keuntungan mereka. Sebagaimana dicatat oleh Warren Bennis dan Robert Thomas dalam buku mereka, Geeks & Geezers, para pemimpin sering menggunakan masa-masa sulit sebagai peluang untuk refleksi yang memungkinkan mereka untuk melihat lebih dalam pada diri mereka sendiri dan membuat penemuan tentang karakter mereka sendiri. Ini ironis, tetapi tanpa momen keputusasaan, banyak pemimpin tidak akan pernah memiliki kesempatan untuk menemukan kekuatan batin mereka.

Dengan melihat kesulitan sebagai peluang untuk menaklukkan ego, seorang wirausahawan dapat mengurangi perubahan emosi. Seperti yang Carlos Castaneda amati dengan konsepnya tentang "tiran kecil", kehidupan dipenuhi banyak rintangan dan tantangan kecil, jadi kita sebaiknya belajar menggunakannya untuk keuntungan kita dan tidak membiarkan mereka menyeret kita. Kenyataannya, hambatan dan kesulitan dapat mengajari para pengusaha untuk menyimpan rasa humor tentang penderitaan mereka. Itu dapat mengajari para pendiri untuk menertawakan kejutan hidup, baik dan buruk.

Dalam bukunya, Man's Search for Meaning, Victor Frankl menggambarkan bagaimana kehidupan menuntut sesuatu dari kita, bukan sebaliknya. Oleh karena itu, kita harus mengkondisikan diri untuk menemukan makna dalam menjawab pemanggilan harian kehidupan dan menggunakannya sebagai peluang untuk hidup dengan bermartabat dan menemukan makna di setiap saat. Belajar menikmati ketidakpastian hidup dapat memungkinkan seorang pengusaha untuk menghargai jalan yang dipilih daripada menekankan tentang ketidakpastian hasil di masa depan.

Itu adalah John Keats yang mengatakan atribut paling penting dari seorang pemimpin adalah kemampuan untuk berada dalam "ketidakpastian, misteri, keraguan, tanpa mudah tersinggung setelah fakta dan alasan." Saya berharap saya memiliki selera humor yang lebih baik ketika saya adalah seorang pengusaha. Saya tidak hanya akan memiliki lebih banyak kesenangan, tetapi saya akan cenderung tidak mengasihani diri sendiri ketika perusahaan saya menghadapi tantangan. Daripada membuang-buang energi saya khawatir, saya akan mengolok-olok kegelisahan saya, memperkuat karakter saya, dan hidup di masa kini. Pandangan ini akan membuat saya lebih stabil dan lebih mampu membuat keputusan yang baik.

4. Makna yang Lebih Dalam

Adalah Benjamin Disraeli yang berkata, "Rahasia kesuksesan adalah keteguhan tujuan." Saya percaya seorang wirausahawan harus memilih "penyebab" di mana ia bersedia mengabdikan dirinya, bahkan dalam menghadapi kegagalan. Itu harus menjadi tujuan yang lebih luas yang patut diperjuangkan terlepas dari hasilnya. Lagi pula, dari sekitar 1,8 juta bisnis baru yang dimasukkan setiap tahun di Amerika Serikat, kurang dari beberapa ribu menerima pendanaan usaha dan sebagian kecil dari mereka yang pernah go public. Jelas, tidak ada jaminan keberhasilan, jadi alasan pendiri untuk memilih perjalanannya harus lebih dari sekadar daya tarik keuntungan finansial.

Bahkan, ada begitu banyak volatilitas yang tertanam dalam kewirausahaan sehingga sulit bagi pendiri untuk tetap termotivasi oleh prospek kekayaan. Terlalu sering perusahaan akan berada dalam bahaya dan pendiri akan dipaksa untuk menemukan kembali aspek bisnis. Jika wirausahawan hanya termotivasi oleh kesuksesan finansial, maka dia mungkin akan kekurangan daya tahan yang diperlukan. Bahkan, sebagian besar usaha baru mungkin tidak akan pernah dimulai jika motivasi pendiri didasarkan semata-mata pada manfaat ekonomi yang disesuaikan dengan risiko proyek.

Pada akhirnya, saya percaya motivasi untuk mengejar bisnis harus datang dari komitmen tulus untuk melayani penyebab yang lebih besar dari diri kita sendiri. Harus ada tanggung jawab yang kita rasakan untuk melayani orang lain dengan cara tertentu. Dari pengalaman saya, saya belajar bahwa bahkan rencana bisnis terbaik dapat menjadi beban jika Anda tidak percaya dengan apa yang Anda lakukan. Motivasi kita tidak bisa hanya menguntungkan diri kita sendiri, karena ketika prospek perusahaan berkurang, sebagian besar dari kita akan cenderung berhenti dan melakukan sesuatu yang lain.

Sejarah dipenuhi dengan kisah-kisah orang-orang yang mempertaruhkan hidup mereka untuk alasan-alasan yang mereka percayai. Sebagai perbandingan, sangat sedikit yang ditulis tentang tentara bayaran yang melakukan tindakan keberanian seperti itu. Mereka yang melakukan prestasi terbesar melakukannya untuk alasan yang memiliki makna lebih dalam bagi mereka, bukan hanya untuk uang dan penghargaan. Oleh karena itu, seorang pengusaha harus memilih tujuan untuk bisnisnya yang berasal dari suatu tempat jauh di dalam dirinya. Sayangnya, itu bukan sesuatu yang saya lakukan. Sebaliknya, saya hanya berusaha menghasilkan uang, jadi saya bisa "menguangkan" dan beralih ke sesuatu yang lain.

Itu sebabnya saya percaya seorang pengusaha dengan dedikasi jangka panjang pada akhirnya akan menuai manfaat dari komitmennya. Peluang yang tepat akhirnya akan muncul dengan sendirinya. Pemain jangka panjang akan mengatasi badai dan berada dalam posisi yang lebih baik untuk memanfaatkan peluang baru ketika awan akhirnya berpisah.

5. Kekosongan

Ada puisi yang menarik dari Tao Te Ching yang saya hargai sejak pengalaman saya sebagai seorang pengusaha. Itu mengikuti:

"Dengan dinding di sekeliling

Mangkuk tanah liat dibentuk;

Tetapi penggunaan mangkuk

Akan tergantung pada bagian

Mangkuk yang kosong.

Potong jendela dan pintu

Di rumah saat Anda membangun;

Namun penggunaan rumah

Akan tergantung pada ruang

Di dinding yang kosong.

Jadi, keuntungan sudah ada

Dari apa pun yang ada di sana;

Namun kegunaan muncul

Dari apa pun tidak.

–The Tao Te Ching

Seperti puisi dari Tao Te Ching, pengusaha harus melihat pentingnya kekosongan, yang membutuhkan cara berbeda dalam memandang dunia. Sementara kekosongan dapat menjadi ketidakpastian, itu juga dapat mewakili peluang.

Ketika seorang pengusaha merakit bagian-bagian bisnisnya ke tempatnya, pasti akan ada saatnya ketika kelangsungan hidup perusahaannya diragukan. Pasar baru sulit untuk dimasuki, kebutuhan pelanggan selalu berubah, dan ancaman persaingan baru tampaknya selalu mengintai. Terkadang, sulit untuk melihat peluang yang tidak diketahui dan melihat. Sangat mudah untuk meragukan diri sendiri dan menjadi takut.

Sebagai seorang pengusaha berusia 22 tahun, saya melihat ke dalam yang tidak diketahui dan saya hanya melihat dua kemungkinan. Saya melihat kemungkinan untuk kesuksesan atau kegagalan pribadi. Bekerja di meja saya sampai jam awal pagi, mata pikiran saya mampu menyusun skenario rinci untuk masing-masing. Entah tidur di lantai kantor akan menjadi bagian dari cerita yang akan saya beri tahu tamu di kapal pesiar saya suatu hari nanti atau saya membuang-buang potensi saya dengan bisnis yang tidak akan pernah berhasil.

Sayangnya, saya tidak mengerti ada lebih banyak wirausahawan yang dapat melihat di masa depannya yang tidak diketahui jika dia fokus pada sesuatu selain "kesuksesan pribadinya." Dia mungkin juga melihat kesempatan untuk memperjuangkan penyebab yang mengilhami dia, tidak peduli apakah dia menang atau kalah. Apakah dia menjadi kaya atau tidak, masa depan merupakan kesempatan untuk membuat perbedaan di dunia.

Itulah sebabnya mengapa "api dalam perut" seorang wirausahawan harus berasal dari sebuah visi bahwa masa depan, walaupun tidak pasti, memiliki kemungkinan bagi kita masing-masing untuk memberi dampak pada kehidupan orang lain. Untuk memiliki kekuatan maksimum, visi kami seharusnya tidak hanya tentang kesuksesan atau kegagalan kami sendiri. Ini bukan tentang keserakahan pribadi. Agar benar-benar inspiratif, kita perlu melihat bagaimana upaya kita akan bermanfaat bagi kehidupan orang lain. Dengan berbagi visi itu, kita akan dapat mempengaruhi orang-orang di sekitar kita untuk bergabung dengan tujuan kita.

Review Kode Keuntungan Forex – Apakah ini Scam?

Para jenius Forex benar-benar pada sesuatu, terutama yang lebih pada kode laba forex. Mereka telah menguasai program perangkat lunak yang dapat membantu Anda sukses di pasar Forex dengan sangat cepat. Situs web menyatakan bahwa dalam jangka waktu 6 hari, 976 orang menggunakan rahasia yang terkandung dalam program ini dan telah melakukan perjalanan mereka ke mesin ATM untuk menarik uang tunai mereka.

Dan apa yang hebat tentang situs web Kode Keuntungan Forex adalah kenyataan bahwa mereka realistis dalam jumlah dolar yang dapat Anda buat. Dinyatakan bahwa Anda dapat menghasilkan $ 1.530 per hari. Namun, Anda dapat membawa lebih dari $ 4.000 dalam satu hari jika Anda memainkan kartu Anda dengan benar. Tetapi sekitar $ 1500 jelas merupakan sosok yang sehat, terutama ketika Anda baru memulai. Perangkat lunak ini memiliki potensi untuk membuat Anda lebih dari $ 17.000 per bulan.

Satu-satunya hal tentang situs web ini adalah mereka hanya mengambil sejumlah orang pada satu waktu, jadi adalah ide yang baik untuk masuk pada kesepakatan secepat mungkin sehingga Anda dapat mempelajari rahasia perdagangan Forex ini dan memanfaatkan perangkat lunak program yang ditawarkan. Dan ketika Anda memanfaatkan program perangkat lunak, hasilnya mudah diduplikat. Ini berarti Anda akan melihat diri Anda menghasilkan uang berulang kali.

Jadi tidak perlu bagimu untuk disembelih karena kehilangan. Jika Anda merasa bahwa Anda atau Anda belum pernah masuk ke dalam permainan perdagangan Forex sebelumnya, Anda dapat menemukan kesuksesan dalam hal ini. Anda dapat membuat uang serius bekerja di rumah, membuat perdagangan Anda dan menonton uang Anda tumbuh. Anda dapat menyesuaikan perdagangan Anda di sekitar jadwal Anda, Anda tidak perlu mengasuh perdagangan Anda, dan mudah digunakan. Itu adalah bagaimana Anda akan menemukan kesuksesan.

Aktivasi Gagal dengan Kode Kesalahan 0x8004FE33 atau 0x80004005

Aktivasi gagal saat Anda mencoba mengaktifkan Windows Vista atau Windows Longhorn Server melalui Internet

Artikel ini berkaitan dengan salah satu kesalahan Vista berikut.

1. Aktivasi gagal dengan kode kesalahan 0x8004FE33.

2. Peristiwa Kesalahan berikut dapat dicatat dalam log Aplikasi:

Nama Log: Aplikasi

Sumber: Layanan Lisensi Perangkat Lunak

ID Peristiwa: 8198

Level: Kesalahan Keterangan: License Activation (SLUI.exe) gagal dengan kode kesalahan berikut: 0x80004005

Nama Log: Aplikasi

Sumber: Layanan Lisensi Perangkat Lunak

ID Peristiwa: 1008

Level: Kesalahan Keterangan: Akuisisi Sertifikat Prosesor Aman gagal. Kode Status = hr = 0x8004FE33

3. Aktivasi tidak berhasil, dan Anda tidak diminta untuk kredensial.

Alasan untuk ini dapat terjadi ketika Anda terhubung ke internet melalui server proxy yang memiliki otentikasi dasar yang diaktifkan. Ketika server proxy dikonfigurasi untuk otentikasi Dasar, server mengharuskan Anda mengetikkan nama pengguna dan kata sandi. Namun, antarmuka pengguna aktivasi tidak memungkinkan Anda memasukkan kredensial ini. Oleh karena itu, otentikasi Dasar gagal, dan aktivasi tidak berhasil.

Inilah yang bisa Anda coba.

1. Cukup tidak menggunakan otentikasi dasar pada server proxy atau mengangkat telepon itu dan mengaktifkan melalui telepon. Ini otomatis dan hanya perlu sekitar 7 menit.

2. Jika Anda harus menggunakan Otentikasi Dasar maka kecualikan url untuk daftar pencabutan sertifikat dari. Lakukan ini dengan mengesampingkan CRL dari server proxy






Persyaratan Kesehatan & Keselamatan dari Salad Bar Atau Buffet dan Cara Mencegah Keracunan Makanan

Kecuali untuk perusahaan kelas atas, hampir setiap jenis restoran hari ini memiliki beberapa bentuk prasmanan swalayan atau salad bar melayani makanan siap saji. Bahkan El Pollo Loco dan restoran gaya Meksiko lainnya memungkinkan Anda memilih dan mengisi dari pilihan salsas. Restoran all-you-can-eat bergaya Asia adalah restoran besar lainnya yang banyak bermunculan di sebagian besar kota besar. Maka tentu saja ada restoran yang fokus sepenuhnya pada buffet dan salad bar.

Undang-undang kesehatan dan keselamatan yang mengatur tampilan ini telah berkembang selama bertahun-tahun untuk mengatasi keunikan jenis pengaturan ini dan beberapa bahaya atau risiko unik kepada konsumen. Yang tercantum di bawah ini adalah sebagian besar persyaratan tersebut serta rekomendasi saya sendiri dari pengalaman bertahun-tahun menginspeksi buffet restoran dan bar salad:

– Salah satu persyaratan yang jelas adalah bahwa semua makanan siap saji terbuka yang terbuka harus dilindungi sehingga menghalangi garis langsung antara mulut pelanggan dan makanan yang dipajang. Perisai ini umumnya dikenal sebagai penjaga bersin untuk menampilkan makanan yang lebih besar dan biasanya kaca atau plastik transparan, menyudut di atas makanan yang cukup untuk memblokir kemungkinan kontaminasi yang berasal dari mulut pelanggan (air liur karena bersin, batuk, berbicara, dll.). Perisai juga bisa berbentuk wadah dengan penutup yang terpasang erat, biasanya dengan engsel. Jika tidak ada bukti perisai atau tutup maka layar kemungkinan besar tidak disetujui dan harus dihindari.

– Sebuah alat terpisah dengan pegangan diperlukan untuk setiap makanan yang ditampilkan untuk swalayan. Tidak ada pelanggan yang diizinkan menyentuh makanan apa pun yang terbuka dengan tangan mereka.

– Harus ada piring bersih dan peralatan makan lainnya di atau berdekatan dengan bar prasmanan atau salad dan pelanggan harus diingatkan, atau diberitahukan jika perlu, bahwa hanya peralatan makan bersih yang akan digunakan saat kembali ke prasmanan.

– Suhu yang tepat harus dijaga. Makanan biasanya ditampilkan di atas es (dan benar-benar harus dikubur di dalam es), atau wadahnya duduk baik dalam unit pendingin atau penghangat, atau makanan tersebut berada di bawah lampu pemanas. Carilah uap yang berasal dari meja yang lebih hangat atau uap dan bahkan makanan itu sendiri. Jangan percaya hidangan gesekan untuk memegang jangka panjang (lebih dari 2 jam) makanan. Anda biasanya hanya akan melihat gesekan piring pada pengaturan prasmanan sementara. Mereka adalah piringan logam dangkal besar dengan satu atau dua gas kaleng menyala api di bawahnya, mencoba untuk menjaga makanan hangat. Mereka mungkin baik untuk jangka waktu singkat saja, dan tidak dapat dipercaya atau pasti tidak disetujui untuk pengaturan prasmanan yang lebih permanen. Lampu panas biasanya termasuk dalam kategori yang sama ini. Mereka juga bukan sarana terbaik untuk mempertahankan suhu penahanan panas untuk jangka waktu yang lama.

– Karyawan harus terus memantau dan mempertahankan bufet prasmanan atau salad. Mereka harus melakukan segalanya mulai dari mengisi ulang hingga membersihkan dan memeriksa suhu secara rutin.

– Tidak ada sulfit atau agen sulfat. Sulfit digunakan untuk menjadi bahan pengawet umum terutama dalam buah-buahan, mempertahankan penampilan segar. Sebagian besar, jika tidak semua negara melarang fasilitas makanan apa pun dari menerapkan zat sulfat ke buah-buahan dan sayuran segar yang ditujukan untuk konsumsi mentah, atau makanan yang berpotensi bahaya. Sulfit masih diperbolehkan pada buah-buahan dan sayuran yang tidak dijual dalam keadaan mentah, seperti buah-buahan kering dan anggur yang digunakan untuk anggur.

– Hampir tidak ada lalat atau jenis hama lainnya (kecoa, tikus) dapat hadir. Bertentangan dengan apa yang mungkin Anda dengar, tidak ada jumlah atau jumlah hama yang dapat diterima yang diizinkan di fasilitas makanan. Vermin sangat ilegal di semua area pendirian. Mereka menyimpan dan dapat menularkan mikroorganisme berbahaya serta kotoran umum ke makanan Anda dan tidak boleh ditoleransi.

– Tidak bocor dan menyatukan air limbah di area lantai, baik dari es yang meleleh, atau unit pendingin atau pemanas.

– Sebagian besar makanan harus memiliki label yang mengidentifikasi nama umum dari makanan, saus, saus, bumbu dll.

Mempelajari persyaratan dan potensi bahaya prasmanan atau salad bar adalah kesadaran konsumen yang baik dan dapat memberi Anda keuntungan dalam mencegah penyakit yang ditularkan melalui makanan yang serius.

Menghilangkan Nyeri Bahu Dengan Kode Emosi

Mayoritas orang mengalami beberapa derajat nyeri bahu dari waktu ke waktu. Sendi memungkinkan tubuh untuk melakukan berbagai tugas sehari-hari dari berpakaian untuk bermain olahraga. Kompleksitas dari beberapa sendi di bahu membuatnya mudah untuk secara tidak sengaja men-tweak sedikit terlalu jauh, menyebabkan ketidaknyamanan dan rasa sakit yang mungkin atau mungkin tidak memerlukan perhatian medis yang serius.

Penyebab paling umum untuk nyeri bahu termasuk peradangan, arthritis, dan patah tulang. Dalam kasus peradangan, masalah ini mungkin disebabkan oleh tendon atau bursa bengkak. Tendon di dalam bahu berfungsi untuk menghubungkan tulang dengan otot. Tendon peradangan hanyalah masalah pakai dan robek, yang terjadi ketika tendon memudar dari waktu ke waktu.

Nyeri bahu karena tendonitis dapat disebabkan oleh kondisi kesehatan jangka panjang seperti arthritis atau penuaan, yang lebih sering terlihat pada manula. Ini disebut sebagai tendonitis kronis. Tendonitis akut disebabkan oleh beberapa bentuk tindakan berulang yang mungkin diperlukan dalam posisi kerja manual tertentu atau dari tindakan overhead berlebihan seperti melempar bola.

Bursae, kantung berisi cairan yang melindungi tulang dan membantu memberikan gerakan halus, mungkin juga menjadi meradang. Bursitis terjadi di lokasi bahu antara manset rotator dan sebagian dari tulang belikat. Sama seperti tendonitis, bursitis disebabkan oleh penggunaan bahu yang berlebihan dan berulang.

Penyebab sakit bahu yang lebih serius termasuk infeksi, tumor, dan masalah medis yang melibatkan sistem saraf tubuh. Namun, banyak kali penyebab nyeri tubuh – termasuk nyeri bahu – terkait dengan keadaan emosi seseorang, yang memiliki dampak langsung pada kesehatan fisik. Menurut ide ini, emosi tubuh menggunakan energi yang berpotensi menyebabkan penyakit fisik atau rasa sakit. Melepaskan emosi yang terperangkap ini adalah kunci untuk menemukan penyembuhan.

Kode Emosi adalah buku yang ditulis oleh Dr. Bradley Nelson, yang menegaskan konsep ini dan mengeksplorasi solusi emosional yang akan membawa resolusi bagi pikiran dan tubuh. Dengan memasukkan teknik penyembuhan energi ini, Dr. Nelson mengatakan individu yang menderita sakit bahu dapat belajar melepaskan emosi yang terperangkap dan, akibatnya, penyakit fisik mereka. Ini memungkinkan mereka yang meluangkan waktu untuk belajar darinya untuk mendapatkan keuntungan jangka panjang yang akan bertahan seumur hidup.

Ketika seseorang tidak dapat menemukan rasa sakit melalui metode pengobatan dan pengobatan konvensional, kemungkinan penyebabnya adalah emosional. Teknik penyembuhan energi dari Kode Emosi adalah cara paling aman dan paling alami untuk mengobati akar penyebab nyeri bahu. Informasi dalam buku ini akan melengkapi individu dengan teknik untuk melepaskan emosi yang terperangkap dan meredakan nyeri bahu, baik akut maupun kronis.

Kode Voucher – Apakah Mereka Benar-Benar Menyelamatkan Anda Uang?

Apa itu kode voucher?

Kode voucher atau kode promosi adalah string alfanumerik yang diberikan toko internet kepada konsumen untuk mendorong pembelian situs web mereka dan umumnya dikaitkan dengan taktik pemasaran promosi. Namun, voucher telah beralih cukup baik untuk penggunaan internet, dan juga telah meningkatkan identitas dan ketersediaan karena media sosial.

Bagaimana cara kerja kode ini?

Diskon bisa dalam persentase atau jumlah tertentu. Kode promo menyediakan pelanggan dengan bungkus kado gratis atau penawaran pengiriman gratis. Strategi pemasaran ini pada dasarnya memberi pelanggan alasan untuk membeli produk. Kode promosi atau kode voucher terbuat dari kombinasi huruf dan angka yang berbeda. Ini digunakan untuk tujuan tertentu, seperti promosi pemasaran liburan. Kupon dapat digunakan berkali-kali pada berbagai produk dan layanan, hingga kredit kupon habis terpakai. Ini adalah jumlah atau persentase biaya dan juga mereka memiliki tanggal kedaluwarsa.

Manfaat Menggunakan Kode Voucher:

1. Kode kupon untuk belanja internet telah mendapatkan banyak popularitas akhir-akhir ini. Setiap pengecer dan produsen berusaha memberikan diskon dan penawaran setiap hari untuk mendorong konsumen untuk berinvestasi dalam layanan atau produk mereka.

2. Sebelumnya, kupon hanya dibagikan melalui majalah atau surat kabar, tetapi sekarang dengan penggunaan internet yang sangat besar, para pemasar menggunakan media internet untuk mempromosikan layanan dan produk mereka melalui kode kupon. Jadi, banyak orang sekarang mencari kode diskon online untuk berbelanja pada tingkat yang lebih rendah hanya untuk menghemat uang.

3. Tidak peduli apa pun jenis layanan dan penawaran yang Anda cari, kode voucher untuk situs web belanja akan memberi Anda banyak opsi yang dapat Anda pilih dari harga diskon. Tidak peduli apakah itu mencari produk kecantikan atau penawaran belanja, kupon perjalanan atau pakaian, peralatan elektronik, atau aksesori lainnya, masuk akal untuk menggunakan kode kupon karena dapat menghemat sejumlah besar uang konsumen.

4. Para pemasar saat ini sangat pintar. Mereka memberi kami penawaran promosi selama musim festival. Jadi, jika Anda berpikir untuk membeli barang elektronik atau barang-barang lain dengan biaya tinggi seperti kulkas, laptop, ponsel, TV, atau hal-hal lain dalam festival seperti Natal, Tahun Baru, atau festival lainnya, Anda harus memastikan Anda memeriksa situs web perusahaan yang akan menawarkan Anda diskon saat ini.

Anda juga dapat mencari situs web dan masuk untuk melihat penawaran terbaik dan terbaru untuk belanja online, yang sesuai untuk Anda. Mayoritas perusahaan dan pemasar bermerek memberikan buletin reguler dan info terbaru tentang penawaran diskon melalui email. Dengan demikian, Anda perlu tetap waspada ketika Anda mendapatkan tawaran yang menggiurkan dan kode voucher untuk belanja internet.

Bagian terbaik dari kode promosi dalam belanja online adalah Anda dapat menukarkan penawaran ini kapan pun Anda mau karena Anda tidak perlu membeli produk secara instan. Penawaran penawaran maksimum memiliki opsi penukaran antara satu hari hingga satu minggu hingga satu bulan atau 1 tahun juga. Dengan demikian, Anda harus memilih opsi terbaik sesuai kebutuhan Anda. Namun, ketika tiba saatnya untuk menukarkan kode Anda, pastikan Anda memahami persyaratan yang secara jelas terkait dengan transaksi tersebut sehingga Anda akan menjadi lebih baik dari kode penawaran. Kode promosi dikaitkan dengan promosi, dan itu adalah kode yang dikirimkan oleh bisnis dan memberi tahu pelanggan untuk mendapatkan persentase dari apa pun yang mereka beli. Mereka bisa menjadi pribadi, publik, atau dibatasi, itu berarti mereka hanya memiliki satu penggunaan untuk setiap pelanggan.